Baru-baru ini perusahaan start up sebesar Shopee melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) kepada sejumlah karyawannya di Indonesia. Dikutip dari Kompas.com, Senin (19/9/2022), Shopee telah melakukan PHK sejumlah karyawan di beberapa negara operasional perusahaan. Untuk jumlah karyawan yang terdampak dikabarkan sekitar 3% dari total karyawan.
Menurut Radynal Nataprawira, Head of Public Affairs Shopee Indonesia, keputusan melakukan PHK ini adalah keputusan yang sangat sulit. “Kondisi ekonomi global menuntut kami untuk lebih cepat beradaptasi serta mengevaluasi prioritas bisnis agar bisa menjadi lebih efisien,” kata Radynal, dikutip dari Kompas.com, Selasa (20/9/2022).
Kabar ini sangat mengejutkan, faktanya bahwa perusahaan sebesar Shopee yang di Indonesia sendiri karyawannya tercatat sekitar 6.200 orang pada Q1 tahun 2022 (katadata.co.id) tidak menjadi jaminan bahwa keuangan perusahaan akan tetap stabil dan selalu profit.
Meningkatnya ketidakpastian kondisi ekonomi global saat ini, seharusnya mendorong kita untuk punya persiapan lebih baik dan menyadari bahwa segala hal, termasuk yang terburuk pun bisa terjadi, salah satunya seperti PHK oleh perusahaan tempat kita bekerja.
Namun kamu tidak perlu terlalu khawatir yang berlebihan. PHK bukan akhir dari segalanya, bukan juga akhir dari hidupmu.
Yuk cek 3 tips bijak hadapi PHK berikut ini!
Periksa kontrak kerja
Beberapa perusahaan biasanya memperhatikan kebijakan pesangon ketika karyawan diberhentikan supaya dapat membantu kebutuhan dari karyawan tersebut.
Perhatikan secara detail, kompensasi apa saja yang akan diberikan perusahaan.
Rapikan CV
Perbarui CV mu mulai dari sekarang. CV merupakan senjata utama untuk mencari pekerjaan yang baru, bukan?
Perkuat networking
Dilansir dari The Balance Careers, ada kemungkinan besar kamu diterima pekerjaan jika ada seseorang yang merekomendasikan kamu.
Yang terpenting adalah tenangkan pikiran dan tetap jaga sikap yang baik di depan perusahaan. Jangan sampai kamu melakukan hal yang akan merusak nama baik kamu ya. Jangan lupa berdoa agar diberikan kesempatan kerja ataupun bisnis yang terbaik di tempat yang lain.